“KAMUDA TASARRUF VE VERİMLİLİK PAKETİ”KAMU MENFAATLERİ
AÇISINDAN YERİNDE VE DOĞRU BİR KARARDIR
T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığımızca açıklanan “Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi”
kapsamında alınan kararları yerinde ve doğru alınmış kararlar olarak görüyoruz.
Paket’in öncelikle verimliliği esas alması, izleme ve denetleme sonrasında raporlama ile
birlikte idari yaptırım ve para cezası sistemi getirmesi, paketin uygulanabilirliği açısından
bizlere güven vermiştir, inandırıcı olmuştur.
Enflasyonla mücadele tüm kesimlerde yapılırsa, sorumluluğu her kesim paylaşırsa amacına
ulaşır ve başarılı olur.
Bu kapsamda Çanakkale’mizin güzide şirketi GESTAŞ A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından
oybirliği ile alınan kararı da takdirle karşılıyoruz. Sayın Valimizin önerisi ile GESTAŞ
Yönetim Kurulu üyelerine ödenen huzur hakları son toplantıda kaldırıldı. Tüm kamuoyunun
bildiği gibi; Yönetim Kurulu Başkanı olarak Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası’nı temsilen
görev aldığımız GESTAŞ’ta hiçbir zaman huzur hakkını almadık ve para doğrudan burs
fonumuza aktarıldı. Son beş altı yıldır kuruluş ve hizmet amacı dışında yüklenen yüklerden
dolayı mali açıdan zaten zor durumda olan güzide şirketimiz ayda bir yapılan toplantılar için
de ciddi miktarda huzur hakkı ödüyordu. “Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi” için
yerelden somut bir örnek olarak bu başlangıç çok kıymetlidir. Sayın Valimize bu hassasiyeti
için teşekkür ediyoruz ancak şahsım adına belirtmek isterim ki, bu kararın çok daha önceden
alınmış olmasını dilerdim.
Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi’nin enflasyonla mücadeleye katkı sağlayacağına olan
inancımızla hayırlı ve başarılı olmasını diliyorum.
